Empregos

Oportunidades distribuem-se entre operações no Rio Grande do Norte, Mato Grosso, Goiás e Tocantins, com concentração de 20 vagas em Currais Novos para áreas técnicas e administrativas.

Vagas estão distribuídas em unidades de Minas Gerais, São Paulo e Rio Grande do Sul para estudantes de técnico e superior.

Inscrições seguem até 20 de abril com processo seletivo que inclui testes de lógica, desafios individuais e visita técnica às unidades.

Posições abrangem coordenadores de projetos, engenheiros de campo e especialistas em planejamento, com inscrições até dezembro.

Inscrições abertas até 22 de outubro para os cursos de Mecânico Base e Operação de Beneficiamento de Minério, com contratação imediata em regime de seis meses.

Processo seletivo abrange 17 operadores de nível 3 e 10 de nível 4, com benefícios que incluem hospedagem, plano de saúde e participação nos lucros.

O programa abre vagas para mecânicas, eletricistas, operadoras e técnicas das comunidades vizinhas, com inscrições entre 24 de abril e 8 de maio.

Seleção via WhatsApp é implementada pela primeira vez no setor de mineração, com inscrições acontecendo em tempo real na plataforma de conversa.

Abertura de inscrições ocorre em meio à expansão de operações da mineradora em Mato Grosso do Sul, com posições para técnicos, engenheiros e profissionais administrativos.

Inscrições seguem até 23 de maio e exigem 18 anos, Ensino Médio completo e formação em cursos técnicos, com seleção que inclui avaliações, dinâmicas e entrevistas.

Programa Mulheres de Ouro abre inscrições até 2 de maio para posições em áreas administrativas e operacionais na Mina Cuiabá, na Região Metropolitana de Belo Horizonte.

Programa oferece 12 meses de aprendizado com mentoria, workshops de liderança e desafios estratégicos em operações nos estados de Tocantins, Rio Grande do Norte, Mato Grosso e São Paulo.

Curso gratuito de qualificação profissional em refratarista tem inscrições abertas até 19 de janeiro e está aberto a moradores de cidades da região de Minas Gerais.

Seleção inclui 41 vagas da CBMM em Araxá e São Paulo, aproximadamente 900 vagas da Vale em cinco estados e oportunidades da Alcoa para o ano de 2024.

Programa Mulheres de Ouro abre 22 vagas para operadoras de caminhão na mina Cuiabá, com inscrições até 26 de novembro e treinamento garantido às selecionadas.

Oportunidades estão distribuídas entre Juiz de Fora, Três Marias e Vazante, com posições que vão desde estágios até nível técnico e incluem vagas exclusivas para mulheres e PCDs.

Mineradora abre dois processos seletivos com inscrições até 5 de novembro e contratações previstas para o primeiro semestre de 2024, com programas de inclusão e desenvolvimento específicos para supervisoras.

Inscrições para o G.Start 2024 abrem até 22 de outubro, com ênfase na contratação de mulheres e pessoas pretas e pardas para fortalecer a diversidade.

Programa oferece vagas para profissionais de diferentes áreas, com inscrições até 24 de setembro e prioridade para candidatos da região Norte.

Operação do Projeto Araguaia, prevista para começar no primeiro trimestre de 2024, demanda profissionais em nível médio ou técnico para a planta metalúrgica, manutenção e laboratório pelos próximos 28 anos.

Inscrições vão até 10 de setembro para 60 vagas de um curso gratuito oferecido em parceria com o Senai, incluindo uma turma exclusiva para mulheres.

A mineradora disponibiliza cursos profissionalizantes em parceria com Senai e Cedtec, com início em outubro, para preparar candidatos aos 600 novos empregos previstos até julho de 2024.

Ação acontece de 28 de agosto a 8 de setembro em nove agências de emprego e busca preencher posições geradas pela expansão da mineração em Corumbá.

Mineração responde por apenas 3,1% dos empregos formais do estado, mas apresenta produtividade do trabalho quatro vezes maior que em Minas Gerais.

Companhia subiu da quinta posição em 2022, impulsionada por investimentos em soluções sustentáveis para mineração e foco em diversidade, equidade e inclusão.

Inscrições seguem até 31 de agosto, com cursos de 18 meses em áreas administrativas e técnicas, com remuneração e benefícios para jovens entre 16 e 22 anos.

Programa tem inscrições abertas até 31 de agosto e oferece bolsa-auxílio, alimentação, transporte e benefícios adicionais, com prioridade para mulheres e grupos sub-representados.

Mandato será de quatro anos e abrangerá toda a área atingida pelo rompimento da barragem de Fundão, com inscrições abertas até 22 de agosto.

Investimento superior a R$ 1 milhão em capacitação inclui visitas a siderúrgicas na Itália e parceria com SENAI para preparar operadores da nova unidade.

Seleção ocorre entre agosto e setembro, com inscrições abertas via plataforma online e incluindo vagas para Pessoas com Deficiência.

Relatório do Conselho Internacional de Mineração e Metais mostra queda de 26% em incidentes fatais e taxa de frequência que caiu de 0,017 a 0,012, embora 50% dos membros tenham ficado livres de fatalidades em 2022.

Programa de Trainee Operacional oferece 42 vagas em áreas técnicas nas regiões de Guarapari, Anchieta e Mãe Bá (ES) e Mariana, Ouro Preto e distritos mineiros, com inscrições até 20 de agosto.

Iniciativa busca atingir meta de 30% de mulheres em posições de liderança até 2030, com oportunidades em produção, qualidade, manutenção, vendas e áreas administrativas.

Processo seletivo exclusivo para mulheres busca preencher 25 posições no Complexo de Germano, com início previsto para setembro e programa de desenvolvimento de 18 meses.

Segundo ciclo do programa forma 40 mulheres em cursos de Auxiliar de Geologia e Manutenção Mecânica Industrial, com aulas iniciadas em maio nas operações Cuiabá e Serra Grande.

Programa oferece oportunidades para níveis técnico e superior em unidades distribuídas em sete cidades, com inscrições até 29 de maio.

Seleção oferece oportunidades na área de laboratório, priorizando candidatos locais e reforçando o compromisso com o desenvolvimento da região.

Inscrições vão até 12 de junho, com oportunidades em engenharias, administração e tecnologia em formato presencial, remoto e híbrido.

Programa oferece vagas em sete cursos técnicos em unidades de Ipatinga, Itatiaiuçu, Cubatão e Guarulhos, com inscrições até 14 de maio.

Inscrições abertas até 1º de maio para jovens entre 18 e 23 anos nas áreas de operação siderúrgica e manutenção eletromecânica, com prioridade para residentes de São Gonçalo do Amarante, Caucaia e todo o Ceará para PCD.

O programa oferece cerca de mil vagas em quatro estados, com inscrições até 14 de abril, em parceria com o Senai.

Programa oferece oportunidades em diversas áreas, alinhado aos planos de expansão de R$ 2,5 bilhões da empresa para os próximos anos.

Seleção é feita pela agência Québec International e abrange sete especialidades, com inscrições abertas até 30 de março.

Programa oferece 38 vagas em 10 estados para estudantes de nível técnico, com processo seletivo 100% on-line e início das atividades em março.

O programa oferece 260 vagas para aprendizes nas operações de bauxita em Paragominas e de alumina e alumínio em Barcarena, com inscrições até 28 de fevereiro.

Programa oferece 140 vagas em mineração e manutenção para jovens de 18 a 23 anos em cidades do estado onde a empresa opera, com inscrições até 3 de fevereiro.

Inscrições vão até 10 de fevereiro para candidatos das regiões Norte e Nordeste, com foco em diversidade, inclusão e equidade.

Aberturas voltadas para profissionais técnicos nas áreas de caldeiraria, soldagem, pintura, mecânica e engenharia, com início previsto para os próximos três meses.

Inscrições seguem até 14 de dezembro, com formação que inclui aulas teóricas no Senai e prática nos complexos industriais da mineradora.

Inscrições abertas até 25 de outubro para profissionais formados em Auditoria Interna e Auditoria Forense em quatro cidades brasileiras.

Inscrições abrem para profissionais técnicos que atuarão nas operações das plantas a partir de janeiro, com programa de formação profissional voltado para mulheres.

Inscrições prorrogadas até 25 de setembro para 65 vagas de estágio técnico e superior, além de 50 vagas em cursos de qualificação profissional em Instrumentista Industrial e Soldagem.

Inscrições já estão abertas no site da empresa, com postos de trabalho em construção, operação de máquinas e segurança para profissionais de Conceição do Araguaia.

Inscrições, abertas até 27 de julho, visam reforçar a meta de dobrar a representatividade de mulheres na empresa até 2025, incluindo mulheres trans e pessoas com deficiência.

Inscrições estão abertas até 17 de julho para jovens entre 17 e 22 anos que completaram o Ensino Médio, com aulas iniciando em novembro e duração de um ano e meio.

Inscrições seguem abertas até 29 de julho para pessoas com deficiência atuarem em unidades de Minas Gerais, Rio de Janeiro e na sede administrativa de Belo Horizonte.

Programa tem duração de até dois anos e é voltado a recém-formados em Administração, Contábeis e Engenharias que trabalharão nas unidades de Timóteo, Belo Horizonte, São Paulo, Vale do Jequitinhonha, Ribeirão Pires e Campinas.

Programa tem duração de 15 meses e busca profissionais com formação em Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia Química e Engenharia Mecânica para atuar nas operações mineiras de MG.

O programa é destinado a jovens de 18 a 22 anos e oferece formação em mecânica industrial, operação de equipamentos e serviços administrativos, com inscrições até 20 de junho.