CBMM abre inscrições para Programa 2026
Programa conta com 35 vagas em Araxá e São Paulo, com inscrições abertas até 18 de janeiro e início previsto para março.
A CBMM abriu inscrições para o Programa de Estágio 2026, voltado para estudantes de graduação (a partir do quarto período) e de cursos técnicos (com conclusão do curso até julho de 2027), com mais de 18 anos. São 35 vagas para atuar nas áreas administrativas e unidades industriais na planta de Araxá (MG) e nas áreas administrativas em São Paulo (SP). As inscrições devem ser feitas até 18 de janeiro pelos links https://vemsercbmm.gupy.io/jobs/10615152?jobBoardSource=gupy_public_page e https://vemsercbmm.gupy.io/jobs/10615903?jobBoardSource=gupy_public_page.
Com início previsto para março, o programa é estruturado para que os estudantes coloquem em prática o conhecimento adquirido em suas instituições de ensino e participem de trilhas de desenvolvimento em diferentes áreas de conhecimento – como inovação, projetos ágeis, sustentabilidade, entre outros -, propondo desafios alinhados à prática profissional, sempre com acompanhamento próximo das equipes. As oportunidades abrangem campos diversos, como Baterias, Segurança do Trabalho, Supply, Excelência Operacional, Projetos Técnicos, Engenharia, Barragens, Laboratório, Obras, Logística, Jurídico, Marketing, Produção, Cadastro, Manutenção, Serviços Compartilhados (Serviços Gerais/ Facilities), Desenvolvimento de Processos e Produtos, entre outros segmentos que integram a operação da Companhia.
O processo seletivo inclui testes, dinâmicas de grupo e entrevistas com equipes de Pessoas e Cultura (Recursos Humanos) e gestores das áreas. Em todas as fases, a CBMM busca identificar estudantes com atitude proativa, abertura a novos aprendizados e interesse em construir uma trajetória consistente, com participação ativa nas atividades propostas. "O Programa foi desenhado para oferecer acompanhamento próximo, desafios compatíveis com o momento de formação e espaço para que cada estudante possa refletir seus interesses e desenvolver seu potencial de atuação. Ao longo dessa jornada, buscamos construir uma relação em que o aprendizado diário se conecta aos desafios da empresa e com os próximos passos da carreira de cada participante, que poderá contribuir para transformar o futuro da indústria por meio da inovação, tecnologia e compromisso com a sustentabilidade", afirma Tamara Vieira, gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da CBMM.
