Mosaic recebe inscrições para vagas afirmativas de negros e mulheres
Programa de estágio tem inscrições até 5 de janeiro em sete municípios, com prioridade para mulheres e pessoas autodeclaradas pretas e pardas, e oferece bolsa-auxílio, assistência médica e seguro de vida.
A Mosaic está com inscrições abertas para a nova edição do programa de estágio Novos Talentos, com estratégia afirmativa. As vagas são destinadas a mulheres e pessoas autodeclaradas pretas e pardas. As candidaturas podem ser realizadas até 5 de janeiro, pelo site https://mosaic.across.jobs/. As oportunidades estão distribuídas entre os municípios de Araxá (MG), Catalão (GO), Rio Verde (GO), Rosário do Catete (SE), São Paulo (SP), Tapira (MG) e Uberaba (MG), e são voltadas a estudantes matriculados em cursos de graduação nas área de Administração, Agronomia, Biologia, Ciência de Dados, Ciências Agrárias, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social, Direito, Economia, Enfermagem, Engenharias, Geologia, Gestão Ambiental, Gestão da Qualidade, Gestão de RH, Gestão do Agronegócio, Jornalismo, Logística, Marketing, Matemática, Pedagogia, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais, Relações Públicas, Secretariado Executivo, Serviço Social, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, Turismo e áreas correlatas, com conclusão prevista a partir de fevereiro de 2027.
Os interessados devem também ter disponibilidade para estagiar presencialmente por 30 horas semanais. O início das atividades está previsto para o período entre fevereiro e março de 2026. “A Mosaic tem o compromisso de colaborar com o desenvolvimento profissional de jovens talentos e prepará-los para o futuro. Além disso, queremos contar com ambientes de trabalho cada vez mais diversos e inclusivos que promovam equidade de oportunidades. O programa de estágio de nível superior com estratégia afirmativa já faz parte do nosso calendário anual, como uma forma de aumentarmos a presença de mulheres e pessoas autodeclaradas pretas e pardas em nossas unidades e operações”, afirma Flávia Angelon, gerente de Talent Acquisition da Mosaic.
Os participantes terão a oportunidade durante o estágio de desenvolver habilidades técnicas e comportamentais através da imersão no ambiente de trabalho, utilizando ferramentas de treinamento e desenvolvimento. Além disso, poderão ingressar em uma companhia que atua em dois setores cruciais da economia, sendo eles o agronegócio e a mineração. A Mosaic irá oferecer bolsa-auxílio, assistência médica com cobertura nacional e seguro de vida, Wellhub (antigo Gympass) – um plano digital de bem-estar e prática de atividade física, além de suporte especializado por meio do Programa Apoiar, que inclui assistência psicológica, jurídica, financeira e social. Dependendo da unidade, os estagiários terão direito a vale-transporte ou transporte fretado, e vale-refeição ou refeitório no local. O processo de seleção é conduzido com o apoio da empresa Across, utilizando testes gamificados, entrevistas com o RH e lideranças da Mosaic. Os candidatos aprovados passarão por etapas admissionais e de integração. Aqueles que não avançarem receberão feedback sobre sua participação, como forma de desenvolvimento de carreira.
