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Programa com duração de 12 meses e início em março de 2026 busca profissionais recém-graduados em Engenharias, Administração e Economia para atuar em Araxá e São Paulo.

Programa oferece mais de 20 vagas em portos e ferrovias de cinco estados, com inscrições abertas até 6 de novembro e duração de 18 meses.

O programa de três anos oferece job rotation em diversas áreas da empresa, com possibilidade de atuação em campo e rotação internacional em até 21 escritórios espalhados por nove países.

Programa oferece desenvolvimento técnico e de liderança durante 12 meses, com 70% de aprendizagem prática nas áreas de mineração, projetos e metais básicos, com inscrições até 19 de setembro.

Programa oferece mais de 180 vagas em operações espalhadas por todas as regiões do país, com inscrições abertas até 14 de julho.

Programa oferece 30 vagas nas operações do Pará e Maranhão, com inscrições abertas até 13 de novembro para candidatos com diploma ou previsão de conclusão em engenharia ou geologia.

Inscrições seguem até 22 de dezembro para as trilhas de Trainee Comercial e Jovem Engenheiro, com duração de 18 meses e foco em tecnologia de nióbio.

Programa tem foco na diversidade de gênero e oferece dois anos de desenvolvimento profissional com mentoria e imersão em todas as unidades de negócios da empresa no Brasil.

Inscrições até 21 de janeiro para vagas em RH, Comunicação, Industrial e Projetos, com início em março para candidatos graduados entre 2019 e 2021.

Os primeiros 120 inscritos e mais bem colocados na primeira etapa ganharão curso na Academia SAP Foundation ou na Academia em Engenharia de Dados.

A iniciativa irá selecionar jovens para um ciclo de desenvolvimento fast-track com duração de um ano.

Oportunidades são para recém-formados ou em conclusão de curso nas áreas de tecnologia, engenharia, comunicação, entre outras.
