RECURSOS HUMANOS

Programa KIP da Komatsu forma mais de 500 alunos em sete anos no Brasil

Programa KIP da Komatsu forma mais de 500 alunos em sete anos no Brasil

Dos mais de 500 graduados, 300 já foram absorvidos pelo mercado, com atuação nas regiões de Minas Gerais e Pará.

O KIP – Programa de Imersão da Komatsu (do inglês Komatsu Immersion Program) comemora a marca de mais de 500 alunos formados em sete anos de atuação. Desses, mais de 300 foram contratados pelo mercado, reforçando o impacto positivo do programa na empregabilidade, no desenvolvimento das comunidades e da mineração. “Transformar vidas não é apenas nosso propósito – é nosso privilégio! O KIP forma profissionais preparados para o mercado e ajuda a construir uma mineração cada vez mais segura. Ultrapassar essa marca de graduados é um marco que só foi possível graças à dedicação, resiliência e disciplina de todos os envolvidos que tornaram esse sonho realidade. Seguimos firmes, transformando o mercado, pessoas e o futuro", declara Ricardo Alexandre Santos, vice-presidente da Divisão de Mineração da Komatsu.

Segundo Leonardo Luiz Andreatta, diretor de Remanufatura, HFK (fábrica de mangueiras), Qualidade e Treinamento Técnico da Divisão de Equipamentos de Mineração da Komatsu, desde o início, a Komatsu teve como objetivo desenvolver talentos locais, fortalecer a educação técnica e gerar impacto real nos locais onde a Komatsu atua. “Os alunos desse programa estão espalhados por Minas Gerais e Pará, atuando não só na Komatsu, mas também em empresas parceiras e clientes”.

O KIP não é apenas um programa de capacitação técnica, mas um acesso, oportunidade e transformação social, ao promover crescimento e prosperidade. “É transformação por meio do conhecimento”, afirma o diretor, que lista Senai, IEL e Sophie Link como parceiros do programa, referência em formação técnica e de impacto social. “Temos muito orgulho do KIP. É um legado que a Komatsu entrega para as comunidades, clientes e famílias de cada pessoa. O programa complementa os conteúdos recebidos pelas escolas tradicionais, oferece uma profissão e favorece o desenvolvimento da carreira, a qualidade no atendimento ao cliente e, especialmente, a segurança dos envolvidos e das operações, além de fortalecer a indústria da mineração, que continuamente requer mão de obra qualificada. O KIP é uma das maneiras que temos para gerar prosperidade nas localidades em que atuamos”, informa Andreatta. “Como ex-aluno de um programa como este, sou testemunha de como o KIP pode ser uma ferramenta poderosa de transformação de vidas”, completa.

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