CAPACITAÇÃO

Vale abre 47 vagas no Programa Formação Profissional em MG

Por evando•
Vale abre 47 vagas no Programa Formação Profissional em MG

Inscrições abrem até 25 de agosto para cursos com duração de 18 meses nas áreas de mineração e ferrovia, com início previsto em novembro.

A Vale abriu inscrições para o Programa Formação Profissional (PFP) em Minas Gerais, nos municípios de Mariana, Rio Piracicaba, Santa Bárbara, Ipatinga/Mário Carvalho e Governador Valadares. São cerca de 47 vagas preferencialmente para mulheres. Os interessados devem acessar o site vale.com/pt/programa-de-formacao-profissional até o dia 25 de agosto. Realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) a formação tem duração de aproximadamente 18 meses. Os candidatos devem ter 18 anos ou mais; ter concluído o Ensino Médio Regular ou Curso Técnico de Ensino Médio, conforme exigência da vaga.

A capacitação dos participantes ocorre por meio de treinamentos teóricos e práticos e abrange os principais conteúdos das áreas de mineração e ferrovia. Através de uma estratégia de formação prática nas operações da Vale, o programa desenvolve profissionais para o ambiente industrial, consolidando o conhecimento por meio da experiência aplicada. “A formação profissional é mais do que qualificar para uma função. É abrir portas para que as pessoas transformem suas histórias e conquistem novos horizontes. Na indústria brasileira, e especialmente em Minas Gerais, cada oportunidade de capacitação representa um impulso para o desenvolvimento econômico e social, fortalecendo empresas, comunidades e sonhos que se tornam realidade”, diz a gerente de Recursos Humanos da Vale, Fabiana Nicodemos.

O processo seletivo será feito totalmente on-line e contará com as etapas de inscrição, avaliações de conhecimento, dinâmicas, entrevistas com gestores da Vale, entrega de documentação e exames médicos. A previsão é de que o início da formação aconteça a partir de novembro. O calendário do processo está disponível no site. Os selecionados receberão remuneração mensal, assistência médica, seguro de vida, benefícios de atividade física, acesso ao Apoiar – programa de assistência ao empregado que dá suporte jurídico, financeiro e psicológico, vale-refeição ou refeitório no local de atuação (quando aplicável), vale-alimentação, vale-transporte (quando aplicável) ou transporte no local de atuação, dentre outros.

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