Capacitação

Programa Mina do Saber oferece cursos gratuitos em construção civil e área industrial até 20 de maio, com foco em preparar profissionais locais para oportunidades de trabalho na região.

Programa capacitou 50 empreendedores em 74 horas de treinamento, abordando gestão empresarial, financeira e temas como ESG, com apoio do Instituto Euvaldo Lodi Mato Grosso.

Iniciativa capacitou 50 profissionais em 2025 através do Centro de Treinamento Operacional, com simulações de cenários reais de uma mina a céu aberto nos municípios de Ipiaú e Itagibá.

Iniciativa em parceria com o SENAI Bahia recebeu cerca de 500 inscrições para as 30 vagas do Curso de Operador de Equipamentos para Mineração, que se inicia em março com aulas presenciais aos sábados.

Programa oferece trilhas de capacitação técnico-profissionalizante em Eletrotécnica, Metalmecânica e Gestão, com primeira turma de 22 vagas já com inscrições abertas até 28 de fevereiro.

Programa oferece capacitação gratuita para mulheres maiores de 21 anos, residentes na região, com promessa de contratação para as melhores alunas na mineração local.

Capacitação online de 10 dias aborda mudanças na Lei dos Bioinsumos, Lei do Autocontrole e normas de registro, embalagem e rotulagem de produtos.

Inscrições abrem até 25 de agosto para cursos com duração de 18 meses nas áreas de mineração e ferrovia, com início previsto em novembro.

Parceria oferece 15 vagas gratuitas de capacitação em marketing de serviços, com inscrições abertas até 17 de agosto para pequenos negócios da região.

Jornada de Desenvolvimento inclui inovações como treinamento em ESG e programa de empreendedorismo feminino, com inscrições até 15 de agosto para 60 vagas em Minas Gerais e Espírito Santo.

Iniciativa capacitou 113 pessoas (60 mulheres e 53 homens) em cursos de manutenção e operação, gerando oportunidades de emprego local na região.

Programa I AM Qualificar oferece 120 vagas em cursos de Operação de Processos Siderúrgicos e Manutenção Mecânica, com inscrições até 22 de outubro e início das aulas em 15 de janeiro.

Parceria com SENAI visa preparar mão-de-obra local para as 2,5 mil vagas de construção e 500 permanentes que o projeto deve gerar.

Programa com investimento de R$ 2 milhões selecionou 100 candidatos para formação técnica com objetivo de preencher vagas durante construção e operação da mina, prevista para gerar 2,5 mil empregos na fase de edificação.

Equipamentos transmitem realidade virtual de cenários de riscos em isolamento e bloqueios de energia, com expectativa de expandir para 17 temas relacionados a casos críticos.