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Gerdau oferece 170 vagas para estudantes de engenharia no G.Start

Por Redação Brasil Mineral•
Gerdau oferece 170 vagas para estudantes de engenharia no G.Start

Edição 2026 do programa de estágio oferece 170 oportunidades apenas para estudantes de engenharia, distribuídas em 37 cidades brasileiras, com inscrições até 13 de setembro.

A Gerdau está com inscrições abertas até o dia 13 de setembro para a edição 2026 do G.Start, programa de estágio universitário, que tem como objetivo atrair novos talentos para a companhia, ao oferecer uma trilha de desenvolvimento estruturada para potencializar o futuro profissional de cada participante. As inscrições devem ser realizadas pelo link https://estagiogerdau.com.br/.

São 210 vagas distribuídas por 37 cidades, em todas as regiões do Brasil, e que estão divididas em três frentes de atuação: Engenharias e Áreas Industriais, Comercial e Áreas Administrativas, Negócios e Tecnologia. As vagas são voltadas a estudantes do Ensino Superior com formatura prevista entre março de 2028 e dezembro de 2029. Para concorrer às vagas é necessário ter disponibilidade de atuação na localidade selecionada e para uma carga horária de seis horas diárias. Um dos destaques da edição 2026 do G.Start é o número de vagas para estudantes de Engenharia, com 170 oportunidades para essa graduação. “Sabemos do desafio que a indústria enfrenta hoje com a escassez de profissionais de engenharia no mercado. Por isso, trabalhamos de maneira estruturada para atrair e contribuir com a formação de uma nova geração de talentos”, afirma Flávia Nardon, Diretora Global de Pessoas e Responsabilidade Social da Gerdau.

A Gerdau possui vagas de estágio para suas unidades em todo o Brasil, como Ouro Branco (MG), Charqueadas e Sapucaia do Sul (RS), Rio de Janeiro, São Paulo e Pindamonhangaba (SP). Para conhecer a lista completa de cidades com oportunidades acesse o https://estagiogerdau.com.br/.

O G.Start oferece um pacote de benefícios, como Bolsa-auxílio; Transporte fretado ou vale-transporte (dependendo da região); Vale-refeição nas unidades sem refeitório; Plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida; Academia (Wellhub ou TotalPass); Einstein Conecta, auxílio-farmácia e Programa +Cuidado, que disponibiliza profissionais especializados para apoiar colaboradores da companhia e seus dependentes em questões psicológicas e financeiras.

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