Programa de Formação Profissional oferece 450 vagas

A Vale abriu inscrições para cerca de 450 vagas em seu Programa de Formação Profissional (PFP) nos estados do Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais e Pará. O PFP oferece qualificação para o desempenho de atividades operacionais primordiais para o negócio da companhia, como maquinista, eletricista e operadores de mina, usina e porto. Além de impulsionar a carreira dos profissionais, o programa estimula a economia das localidades onde a Vale atua, trazendo a comunidade para o mercado de trabalho. As pessoas interessadas em se candidatar ao processo devem se inscrever pelo site www.vale.com/pfp até o dia 23 de maio.

O PFP é um programa realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e para participar é preciso ter a partir de 18 anos de idade e formação completa no Ensino Médio Regular ou em Cursos Técnicos de Ensino Médio, de acordo com a vaga. A aprendizagem teórica dura entre quatro e seis meses e a prática ocorre em até nove meses, nas instalações da Vale. “O programa reflete a pluralidade da sociedade dentro da Vale e contribui para ampliar a representatividade de mulheres na empresa. Nosso objetivo é oferecer uma porta de entrada, uma qualificação, independentemente de orientação sexual, raça, etnia ou deficiência. Também não há limite de idade para participar. Queremos proporcionar o início de uma carreira para profissionais que estejam dispostos a ajudar a Vale a evoluir cada vez mais, em suas diferentes áreas de negócio”, comenta Helida Bersan, gerente de Aprendizagem Técnica e Programas de Entrada da Vale.

O processo seletivo terá as etapas de inscrição, avaliações de conhecimento, dinâmicas on-line, entrevistas com gestores da Vale, entrega de documentação e exames médicos. A previsão é de que o início da formação aconteça a partir de agosto. O calendário do processo está disponível em www.vale.com/pfp. As pessoas selecionadas receberão remuneração mensal para o cargo Trainee Operacional, assistência médica, seguro de vida, reembolso creche e pré-escola, benefícios de atividade física (Gympass), acesso ao Apoiar - programa de assistência ao empregado que dá suporte jurídico, financeiro e psicológico, vale-refeição ou refeitório no local de atuação (quando aplicável) e vale-alimentação, vale-transporte (quando aplicável) ou transporte no local de atuação, cesta de Natal, dentre outros.