A Vale comemora junto com seus fornecedores os resultados de um ano do Programa Partilhar em relação às contribuições do engajamento de sua cadeia de suprimentos para o desenvolvimento social das comunidades onde a empresa atua. Por meio do programa, os fornecedores da Vale já se comprometeram a realizar 27 ações de investimento social privado, das quais cinco já foram entregues, beneficiando cerca de duas mil pessoas somente no Pará.
Também já foram fechados 35 contratos utilizando a metodologia inovadora do programa, onde a mineradora identifica os fornecedores com maior contribuição socioeconômica para cada região e os prioriza nos processos de contratação. Um total de 377 fornecedores participaram dos processos concorrenciais elaborados com a metodologia do Partilhar, o que corresponde a 75% das empresas convidadas. O volume de contratações incluídas no programa alcançou R$ 2 bilhões. "Após lançarmos o Partilhar, recebemos o retorno positivo de vários fornecedores que queriam investir em projetos sociais nos territórios, mas não sabiam por onde começar", conta Marco Braga, diretor de Suprimentos da Vale. "Com o programa eles têm um incentivo para transformar esse desejo em realidade”.
No primeiro ano do Programa Partilhar, os contratos fechados com a nova metodologia geraram 800 empregos no Pará e em Minas Gerais, resultando em uma massa salarial total de quase R$ 11 milhões. O valor em compras locais chegou a R$ 800 mil, o que gerou novas oportunidades de negócios para os territórios, enquanto o montante aplicado em investimento social privado alcançou R$ 370 mil nos dois estados. O primeiro ciclo do Partilhar vai até o início do próximo ano e está contemplando 11 categorias de compras – serviços de infraestrutura, construção e engenharia, peças para processamento mineral e frete de transporte terrestre. A partir de 2022, o programa será estendido para outras categorias e mais estados do Brasil.
Os investimentos sociais já entregues no Pará foram realizados por quatro empresas: Opus Construções Modulares, Haver & Boecker Niagara, Omega Service e Fernandes Amadeu Transportes e Logística, beneficiando os municípios de Canaã dos Carajás e Parauapebas com ações de geração de renda, educação e saúde. A Opus Construções Modulares apoiou quatro projetos da Agência de Desenvolvimento de Canaã, como a realização de um curso de cuidadores de idosos em parceria com o Hospital 5 de Outubro, cursos e palestras de aperfeiçoamento do sistema de produção para pequenos agricultores, e uma capacitação em pintura em tecido. A Fernandes Amadeu também estabeleceu parceria com a Agência Canaã para um projeto de apoio a avicultores. A empresa doará ração e insumos para famílias da Vila Bom Jesus.
Em Parauapebas, a Omega Service está apoiando dois projetos de incentivo à qualificação profissional em parceria com a Associação de Moradores do Bairro Bela Vista. Além de promover um curso de corte e costura para a comunidade, gerando fonte de renda para mulheres, a Omega doou máquinas de costura e prensa, além de insumos como tecidos e moldes. Outra iniciativa é o apoio a moradores do bairro para cursarem a qualificação em solda realizada em parceria com o Senai. Já a Haver & Boecker Niagara está apoiando a qualificação e inserção no mercado de trabalho de pessoas com deficiência por meio do programa Sorri Parauapebas, além de fazer doações de cestas básicas e leite em pó para projeto do Rotary Club da cidade.
Os próximos passos do Partilhar é implantar o cardápio de incentivos, uma ação voltada para a capacitação e o aumento da competitividade de seus fornecedores. Ao todo, mais de três mil colaboradores de quase 40 empresas contempladas se inscreveram em treinamentos online sobre assuntos técnicos de mineração, comunicação, gestão de tempo e de pessoas. A prioridade para receber os incentivos está sendo dada aos fornecedores com base numa combinação do Índice de Valor na Comunidade (IVC) com o porte das empresas. Quanto maior for a pontuação da empresa no IVC, mais incentivos o fornecedor poderá receber.
