Usiminas investirá R$ 2,7 bilhões em reforma de alto forno
Reforma do Alto Forno 3 está em andamento e gerará cerca de nove mil postos de trabalho temporários em junho, com investimentos que já somam R$ 640 milhões em compras de materiais e serviços na região.
A Usiminas irá investir R$ 2,7 bilhões para reformar o Alto Forno 3 da Usina de Ipatinga, a fim de garantir a competitividade da companhia e, também, melhorias nas questões relacionadas ao meio ambiente. Planejada há quatro anos, as intervenções já estão em andamento e a parada do equipamento prevista para os próximos dias. Já foram efetivadas cerca de seis mil contratações pelas empresas Usiminas e empresas terceiras. O pico da obra será no próximo mês de junho, com a geração de cerca de nove mil postos de trabalho temporários, somando as intervenções no Alto-Forno 3 e na Aciaria 2. A maior parte desse efetivo está sendo contratado pela Usiminas Mecânica, que possui sólida experiência com projetos desse gênero. Vale ressaltar que sete em cada dez empregados contratados até o momento são do Vale do Aço.
Até agora, a Usiminas investiu R$ 540 milhões em compras de materiais nos municípios próximos à Usina de Ipatinga e mais de R$ 100 milhões destinados aos serviços de apoio às obras na região. Além disso, haverá um incremento na geração de impostos estaduais e municipais. A previsão é que sejam gerados, em 2023, cerca de R$ 600 milhões em ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços), um acréscimo da ordem de 10% em relação a 2022, quando foram arrecadados cerca de R$ 440 milhões.
Para 2023, a Usiminas prepara ações em sua Agenda ESG, como as novas metas da companhia, avanço no número de mulheres em cargos de liderança; a adesão da Mineração Usiminas ao Programa Brasileiro GHG Protocol e a realização, na Soluções Usiminas, do inventário GEE, que quantifica as emissões diretas e indiretas dos gases provenientes do processo produtivo. Outras ações estão vinculadas ao Programa Caminhos do Vale, de doação a municípios de agregado siderúrgico para recuperação de vias; e o fortalecimento do relacionamento junto aos fornecedores estratégicos, com foco na sustentabilidade em toda a cadeia.
Em fevereiro, a Usina de Ipatinga deu início a uma turma de dez maquinistas composta exclusivamente por mulheres – as primeiras a desenvolverem a função na unidade. “Temos dado passos importantes no avanço de uma sólida agenda ESG na Usiminas. A companhia está empreendendo uma jornada sem linha de chegada, com metas claras e objetivas e em diferentes frentes relacionadas aos desafios ambientais, sociais e de governança”, concluiu o presidente da Usiminas, Alberto Ono.
