Coluna Do Pcp

Artigo analisa como o foco exclusivo em redução de custos de curto prazo compromete a produtividade e afasta talentos do setor mineral.

O artigo traz reflexões sobre crescimento, diversidade e inovação como pilares para a mineração em 2024, a partir da experiência vivida pela empresa durante o ano.

Colunista apresenta a metodologia GTD de David Allen e ferramentas como Asana para manter foco pleno, equilibrando demandas corporativas e vida pessoal sem estresse.

Colunista aborda a importância da comunicação clara, storytelling e apresentações estruturadas como habilidades essenciais para o líder de sucesso na mineração e além.

Colunista reforça que ambientes mais diversos e inclusivos geram equipes com competências diversificadas, trazendo inovação e melhor desempenho operacional ao setor.

Artigo de opinião reflete sobre a importância de fortalecer a imagem da mineração junto a investidores e públicos estratégicos, destacando a necessidade de adotar práticas de marketing estruturadas semelhantes às de outros setores.

Artigo discute como equilibrar autonomia das equipes com alinhamento estratégico para atrair e reter talentos no setor mineral, inspirado no modelo ágil adotado por empresas como a Spotify.

Artigo analisa como a IA e automação transformam operações de minas, desde despacho computadorizado até caminhões autônomos e plantas remotas, potencializando produtividade e segurança.

Artigo reflete sobre os avanços da China em redução de emissões e destaca o Brasil como país com maior participação de energia limpa no G20, alertando o setor mineral sobre a necessidade de repensar sua cadeia de suprimentos.

Modelo da Appian Capital Brazil busca ativos escaláveis com custo defensivo para oferecer estabilidade e retorno no longo prazo, combinando agilidade do mercado financeiro com expertise técnica em mineração.

Artigo reflete sobre os motivos que levam profissionais a escolherem a carreira na indústria mineral, destacando o impacto social e a necessidade de incluir valores como cultura e bem-estar das comunidades nas decisões corporativas.

Artigo reflete sobre a importância da diversidade geracional e como fatores como propósito, ESG e inovação são decisivos para reter jovens talentos no setor.

A indústria mineral terá papel crítico como fornecedora de metais para a economia de baixo carbono, exigindo preparação para suprir as grandes quantidades necessárias à transição energética.