Pacto prevê promoção de equidade de gênero em cargos de liderança e capacitação técnica de mulheres, buscando aumentar a participação feminina de 32% para patamares mais altos nos setores de energia e mineração.
O ministro de Minas e Energia, Alexandre Silveira, assinou recentemente o Pacto Nacional por Mais Mulheres na Energia e na Mineração ao lado da primeira-dama, Janja Lula da Silva. O Pacto prevê a promoção de estratégias para equidade de gênero em cargos de liderança e gestão e incentivos às ações para a formação e capacitação técnica e gerencial de mulheres no setor energético e mineral. Atualmente, segundo dados da Agência Internacional de Energia Renovável (IRENA, sigla em inglês), apenas 32% da força de trabalho nessas áreas é ocupada por mulheres.
Para o ministro, o Pacto tem como meta mudar esse cenário e incluir, cada vez mais, as mulheres nestes importantes setores para o Brasil. “As mulheres são essenciais para desenvolver a economia do futuro e essas iniciativas aumentam as chances de elas conquistarem e sustentarem carreiras promissoras na nova economia, a economia verde. As jovens precisam ter oportunidades de empregos adequadas, as mulheres precisam trabalhar sem medo do assédio, a maternidade deve ser tratada como uma dádiva e não como fardo”, ponderou o ministro.
O Pacto assinado também prevê ações que contribuam com a redução da pobreza e da desigualdade de gênero, em especial a partir da ampliação do acesso à energia e do acesso a tecnologias limpas para cozinhar. Na iniciativa está, ainda, o fomento de estratégias para o combate a qualquer tipo de violência de trabalho – pautado na prevenção e enfrentamento das discriminações, assédios e desigualdades de gênero entre outras. O pacto assinado reforça as ações do programa “Asas para o Futuro” e o acordo de cooperação técnica liderado pelo Ministério das Mulheres, que devem ser lançados ainda este ano. O pacto se insere na Política de Governança do Ministério de Minas e Energia e no Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão. As iniciativas visam estimular o debate e propor a implantação de políticas que tratem da promoção da diversidade, equidade e inclusão, em especial na perspectiva de gênero e raça, em programas, projetos e ações do ministério.
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