Vencedoras do Prêmio Mina são divulgadas na Exposibram 2026

A Women in Mining Brasil (WIM Brasil) realizou, dia 25 de agosto, a cerimônia de vencedoras da 3ª edição do Prêmio Mina na Exposibram 2026. A premiação visa valorizar mulheres que se destacam em diferentes áreas do setor e homens comprometidos com a promoção da equidade de gênero. A premiação reuniu profissionais da mineração e anunciou as vencedoras e o vencedor das sete categorias da edição.

Em 2026, o Prêmio Mina alcançou números recordes, com mais de 6,7 mil indicações, quase o dobro das 3,5 mil registradas em 2025. Após a divulgação dos finalistas, a votação popular atingiu recorde de quase 38 mil votos, mais que o dobro dos 18 mil contabilizados na edição anterior. “Os números desta edição mostram a força que o Prêmio Mina conquistou e, principalmente, o quanto existe uma rede cada vez maior de pessoas dispostas a reconhecer e valorizar a presença feminina e a diversidade na mineração. Celebrar essas trajetórias é também contribuir para transformar a cultura do setor”, afirma Karen Gatti, diretora de Comunicação da WIM Brasil.

A edição deste ano contou ainda com a categoria especial Mulher Essencial, criada para reconhecer profissionais que atuam em funções indispensáveis ao funcionamento das operações da mineração, muitas vezes exercidas por meio de empresas terceirizadas. A iniciativa amplia o olhar da premiação para mulheres que desempenham atividades fundamentais, mas historicamente com menos visibilidade. A vencedora da categoria, Nadir Campelo, destacou a importância da iniciativa: "Esse Prêmio simboliza toda a minha jornada de trabalho, a força das minhas lideranças e outras mulheres da minha história na mineração. A gratidão é imensa!".

Para a Prefácio Comunicação, patrocinadora do Prêmio Mina, apoiar a iniciativa é uma forma de contribuir para uma transformação que ultrapassa os limites da própria mineração. “Patrocinar iniciativas como o Prêmio Mina é acreditar que reconhecimento também transforma. Quando damos visibilidade a essas mulheres e aos aliados da equidade, ajudamos a construir novas referências e a fortalecer uma cultura mais diversa e inclusiva no setor”, afirma Ana Luiza Purri, CEO da Prefácio Comunicação. O Prêmio Mina conta com o apoio institucional do Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM).

As vencedoras de cada categoria foram : Mulher na Liderança: Kelly Duarte, Mulher na Operação: Cassia Moura, Mulher no BackOffice: Milca Cavalcante, Mulher na Ciência e Pesquisa: Adalene Moreira Silva, Mulher nas Áreas Públicas e Entidades: Rafaela Lima, Homem Aliado na Busca pela Equidade de Gênero: Paulo Vitor Belo e Mulher Essencial: Nadir Rodrigues de Almeida Campelo. O reconhecimento às profissionais do setor faz parte de uma agenda mais ampla do WIM Brasil pela promoção da diversidade e da equidade de gênero na mineração. Entre as iniciativas está o Relatório de Indicadores da WIM Brasil, realizado em parceria com a EY e que chega à sua 6ª edição em novembro de 2026. O estudo apresenta um panorama da diversidade, equidade e inclusão na mineração brasileira, apontando avanços na presença feminina em posições de liderança e desafios que também dialogam com empresas de diferentes setores da economia. Outra frente é o Programa de Mentoria da WIM Brasil, que está na 3ª edição. Primeiro programa de mentoria cruzada entre empresas 100% dedicado à mineração, a iniciativa conecta líderes experientes a mulheres em desenvolvimento, criando oportunidades de troca, aprendizado e crescimento profissional e contribuindo para acelerar a transformação do setor.

Criado em 2024 pela WIM Brasil, o Prêmio Mina é uma premiação nacional que celebra mulheres que são destaque em suas funções na mineração e homens aliados na busca pela equidade de gênero. Em sua terceira edição, a premiação teve como objetivo principal dar visibilidade a talentos excepcionais e impulsionar práticas cada vez mais inclusivas. A iniciativa é um reflexo direto do compromisso com a valorização de profissionais que constroem um mercado de trabalho mais justo, diverso e respeitoso para todos.