Galvani investe para avançar em pilares ASG no MATOPIBA

De acordo com o diretor-presidente da Galvani, Marcelo Silvestre, a empresa investiu, em 2024, um total de R$ 296 milhões em suas operações para reforçar o seu compromisso com a sustentabilidade nos pilares ambiental, social e de governança (ASG) na região do MATOPIBA – que abrange trechos dos estados do Maranhão, Tocantins, Piauí e Bahia. “Queremos que a Galvani continue sendo referência em fertilizantes e sustentabilidade. Nosso propósito de transformar terra em vida está cada vez mais ligado à nossa forma de operar”, afirma o dirigente. Os investimentos foram direcionados à na nova planta em Irecê (BA) e à duplicação da capacidade produtiva do Complexo Industrial de Luís Eduardo Magalhães (BA), que, segundo Silvestre, contribuem para o fortalecimento da segurança alimentar no país e são desenvolvidas dentro de princípios sustentáveis

O plano estratégico da Galvani contempla uma série de metas de impacto, divulgados no Relatório de Sustentabilidade da empresa, sendo algumas delas: Reduzir em 50% a captação de água subterrânea na unidade de Luís Eduardo Magalhães a partir de 2025; Publicar inventários anuais de emissões de GEE; Plantar 1.200 hectares de floresta de eucalipto até 2026 para ampliar o uso de energia renovável e gerar 44 mil toneladas/ano de biomassa até 2029; Identificar, avaliar e homologar fornecedores de alto e médio riscos, utilizando critérios ASG, até 2026; Mapear e estruturar os principais key Risk Indicators (KRIs) dos principais 10 riscos da empresa para a mensuração da exposição de cada um deles.

Recentemente, a Galvani anunciou um pacote de investimentos de cerca de R$ 1 milhão para o município de Irecê em parceria com a Prefeitura. Em 2024, a Galvani destinou cerca de R$ 4 milhões em projetos sociais incentivados nas áreas de educação, cultura e esporte, nos territórios de Luís Eduardo Magalhães, Irecê, Angico dos Dias (BA) e na região de São Paulo. Esses investimentos refletem o compromisso com o desenvolvimento social, cultural e educacional, além de incentivar a prática esportiva entre crianças e jovens, contribuindo para o futuro das comunidades impactadas pela presença da empresa. Além disso, por meio do Programa Portas Abertas, a empresa promove visitas guiadas às unidades operacionais. A ação reforça a transparência e aproxima a comunidade da atuação da companhia. Em 2025, a empresa iniciou a implementação do programa de Segurança SafeStart, que capacita líderes e equipes operacionais para prevenção de acidentes por meio de uma abordagem comportamental. A iniciativa faz parte de uma estratégia ampla de fortalecimento da cultura de segurança. “Saúde e segurança são valores inegociáveis para nós. O programa de segurança SafeStart é uma das ferramentas que nos ajuda a consolidar esse compromisso no dia a dia”, destaca Silvestre.