RECURSOS HUMANOS

Para 2025, a Kinross quer ampliar o número de pessoas com 40 anos ou mais idade, e de estagiárias mulheres, promovendo um ambiente de trabalho mais inclusivo e equitativo.

A previsão do início do estágio é para abril de 2025. São 50 vagas disponíveis nas cidades de Contagem (MG) e Brumado (BA), o programa é aberto para estagiários dos níveis técnico e superior

Iniciativas para desenvolver competências e promover um ambiente saudável são determinantes para a perenidade das marcas e o crescimento sustentável das organizações.

A capacitação tem o objetivo de formar profissionais em atividades ligadas a operações de desenvolvimento de mina e lavra e operações de equipamentos industriais de beneficiamento

Serão disponibilizadas 40 vagas entre as unidades de Ubu, no Espírito Santo, Germano e Belo Horizonte, em Minas Gerais

A mineradora oferece 80 vagas, 40 para o Complexo de Germano, em Minas Gerais, e 40 para Ubu, no Espírito Santo

Novo membro do Conselho Diretor vem do setor de cimento e da área financeira

O G.Start tem como objetivo atrair talentos e oferece 296 vagas para as unidades da companhia localizadas em vários estados.

Profissionais vão atuar em três operações: Almas, localizada no Tocantins, Apoena, no Mato Grosso e Borborema, no Rio Grande do Norte

A Academia Bravos duplicou o número de instrutores para atender um projeto que visa acompanhar e elevar ainda mais o nível técnico das operações

Mulheres serão supervisoras nos complexos de Ubu (ES) e Germano (MG), em áreas como mina, beneficiamento, automação e instrumentação, manutenção, produção e porto

As vagas são nas áreas de Aciaria, Laminação, Redução, Logística, Manutenção, Qualidade, CTO, Beneficiamento, Renováveis, Processos e Geologia na Siderurgia, Mineração e BioFlorestas