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RECURSOS HUMANOS

Vale prorroga prazo para programa Jovem Aprendiz

Vale prorroga prazo para programa Jovem Aprendiz

Programa oferece mais de 700 vagas imediatas com contratação prevista para março de 2023 e seleção também para Banco de Talentos em cerca de 20 cidades.

A Vale prorrogou as inscrições para o Programa Jovem Aprendiz até o dia 19 de dezembro. São mais de 700 vagas imediatas distribuídas em municípios no Espírito Santo, Minas Gerais e Rio de Janeiro. A distribuição das vagas por município e as inscrições podem ser feitas pelo site www.vale.com/jovemaprendiz.

A contratação está prevista para março de 2023, mas a Vale também seleciona candidatos para um Banco de Talentos de futuros jovens aprendizes em cerca de 20 cidades. A gerente global de Atração de Talentos da Vale, Mira Noronha, diz que o Programa Jovem Aprendiz é uma oportunidade que a empresa tem de contribuir com a formação e crescimento profissional de jovens. “É recompensador estar ao lado dos jovens neste momento tão importante de inserção no mercado de trabalho, aprendizagem e desenvolvimento. Nossa expectativa é de que o conhecimento e a experiência oferecidos pelo programa ajudem esses talentos a aprimorar suas habilidades e a se destacar em sua trajetória”, afirma.

Para participar do processo seletivo, os candidatos precisam ter de 18 a 22 anos e Ensino Médio completo. No caso de pessoas com deficiência, não há limite de idade. Os candidatos devem residir na localidade onde a vaga escolhida está sendo oferecida e ter disponibilidade para atuar em jornada de quatro, seis ou oito horas diárias, de acordo com o curso. As mesmas regras servem para o Banco de Talentos. Os candidatos também precisam ter o esquema completo de vacinação contra COVID-19 (adequado para a idade) e estar com a vacina da febre amarela em dia.

O processo seletivo tem etapas eliminatórias on-line, prova, dinâmica de grupo e avaliação psicológica são algumas das etapas. Os participantes que avançarem na seleção ainda participarão de painel virtual com gestores e, depois, exames médicos admissionais e entrega de documentos, incluindo cartão de vacinação com comprovação de imunização contra Covid-19 e febre amarela. Entre os benefícios, a Vale oferece bolsa-auxílio, assistência médica, seguro de vida, transporte/vale transporte (quando aplicável), programa de assistência ao empregado, incentivo a atividade física e auxílio ergonomia (aplicável aos aprendizes em teletrabalho). Além disso, durante a fase prática para os aprendizes que atuarão na Vale, o programa oferece vale-alimentação e vale-refeição ou alimentação na empresa (quando aplicável).

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