Resultado é fruto da adoção de práticas de referência global, incluindo 61% de conselheiros independentes e atuação transparente de canal de denúncias.
A Vale comunica que o Informe sobre o Código Brasileiro de Governança Corporativa (CBGC) referente ao ano de 2025 mantém os 100% de aderência às práticas recomendadas pelo CBGC pelo segundo ano consecutivo, frente aos itens aplicáveis à mineradora. “O Informe 2025 da Vale evidencia o compromisso da companhia com a adoção das melhores práticas em governança corporativa. O Conselho de Administração da Vale está seguro de que essa governança robusta e a transparência crescente sobre atuação da Vale incrementam a confiança de investidores e de stakeholders em geral, enquanto impulsionam a reputação da empresa e a valorização da Vale no mercado”, disse Daniel Stieler, presidente do Conselho de Administração da Vale.
A aderência de 100% da Vale é um marco significativo, uma vez que as aderências médias ficam na casa de 67% para as companhias de capital aberto e de 79% para aquelas listadas no Novo Mercado em 2024. O avanço da Vale em Governança Corporativa já tem se traduzido na melhora da percepção por agências de rating ESG, com destaque para o menor risco de governança corporativa com avaliação sob a metodologia do Governance Quality Score da ISS.
Dentre as práticas de referência global adotadas na governança corporativa da Vale, destacam-se regras aplicáveis ao Conselho de Administração, como 61% de membros independentes na composição do Conselho de Administração da Companhia; Na caracterização de independência de seus membros, limite de 5 ou mais mandatos ou 10 anos em mandatos, ainda que não consecutivos; Na caracterização de overboarding, limite de 4 assentos em Conselhos de Administração e/ou Fiscal concomitantes, em Companhias de capital aberto ou fechado (incluindo o assento na Vale), considerando a posição de Presidente do Conselho de Administração com peso dobrado e, para profissionais que desempenhem papel executivo em outra Companhia, a recomendação de manter apenas a Vale como demanda adicional de tempo. Para o Presidente do Conselho de Administração, é vedada a acumulação de posição executiva em outra companhia e limitada sua participação em outro Conselho de Administração e/ou Fiscal a 1 companhia adicional, na condição de membro.
Outros pontos de destaque são a previsão estatutária do Comitê de Auditoria e Risco, com composição integral por membros independentes do Conselho de Administração, e a operação de um Canal de Denúncias a serviço de qualquer cidadão, com a garantia de um tratamento independente e do anonimato a qualquer denunciante, cujos números e atuação são reportados com transparência ao mercado em Formulário de Referência e, também, no Relatório Anual de Ética & Compliance da Vale.
A Vale diz que seguirá comprometida com a melhoria contínua de suas práticas em governança corporativa, buscando referências nacionais e globalmente, enquanto compartilha sua experiência para o aperfeiçoamento sistêmico da governança corporativa no mercado de capitais brasileiro. O documento está disponível se no website da CVM e no website da Vale.
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