Programa de formação técnica da companhia receberá mais de 500 inscritos, com forte participação feminina (43%) e atuação nas unidades metalúrgicas de Três Marias e Juiz de Fora.
Iniciativa voltada à formação de especialistas técnicos em operações metalúrgicas nas unidades da companhia no Brasil e no Peru, a Nexa recebeu 541 inscrições para o programa Expert+. As mulheres correspondem a 43% do total de inscritos. O número de inscrições consolida o programa como uma das principais ações recentes de atração de jovens engenheiros para atuação na indústria de base e na metalurgia. Criado em 2026, o Expert + é um programa direcionado a recém-formados e tem como objetivo fortalecer o desenvolvimento técnico da companhia e apoiar a continuidade do conhecimento dos smelters da Nexa, operações industriais que exigemalta especialização. “O volume de inscritos mostra que existe uma nova geração de engenheiros interessada em construir uma carreira técnica sólida, conectada aos desafios reais da indústria e ao desenvolvimento de operações estratégicas para a companhia. O Expert+ nasce justamente para acelerar essa formação e contribuir para a perpetuação do conhecimento técnico dentro da Nexa”, afirma Lívia Monteiro, gerente geral de recursos humanos da Nexa.
O programa combina aprendizado prático, mentoria com profissionais seniores e vivência direta em etapas fundamentais da operação metalúrgica, incluindo hidrometalurgia, ustulação, eletrólise e fundição. A trilha de desenvolvimento prevê atuação em campo, rotações por diferentes áreas industriais e acompanhamento contínuo de especialistas, supervisores e operadores. Os participantes também terão formação complementar em segurança operacional, manutenção, engenharia de processos, análise de indicadores industriais, metodologias de melhoria contínua e projetos Six Sigma. “O conhecimento operacional em smelters é altamente técnico e exige vivência prática. Não existe atalho para formar especialistas nessa área. O programa foi estruturado para proporcionar essa experiência de maneira intensa, conectando aprendizado técnico, operação e desenvolvimento profissional”, comenta Lívia.
O Expert+ é direcionado a profissionais com até dois anos de formação nas áreas de Engenharia Química, Engenharia Metalúrgica e Engenharia de Materiais. Foram recrutados talentos com perfil analítico, interesse pela indústria e disponibilidade para atuação nas unidades da companhia. No Brasil, as oportunidades estão concentradas nas unidades metalúrgicas de Três Marias e Juiz de Fora, em Minas Gerais.
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