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Adesão reforça o compromisso da empresa com inclusão laboral de refugiados, e a Belgo atualmente emprega 26 pessoas nessa condição em suas nove unidades no Brasil.

Seleção é voltada a jovens entre 18 e 22 anos e pessoas com deficiência, com inscrições abertas até 10 de julho e contratações previstas para agosto.

Inscrições abrem para três desafios de inovação voltados a monitoramento de cuba de aço, gestão de energéticos e manejo de dados em pecuária.

André Ghion, com mais de 20 anos em transformação digital e corporate ventures, será responsável pela condução da nova área na empresa.

Adesão marca compromisso da companhia de atingir 30% de mulheres em seus quadros funcionais até 2030 e ampliar a equidade de gênero na cadeia de valor.

Doação inclui água mineral, roupas, colchões e produtos de limpeza destinados a oito municípios afetados pelas enchentes em janeiro.

Protótipo foi impresso em 24 horas pelo processo MADA, reduzindo drasticamente o tempo de fabricação em relação aos métodos convencionais.

Inscrições seguem até 28 de janeiro para a posição de Operador de Produção I, e a contratação está prevista para fevereiro e março, totalizando 125 novos empregos no trimestre.

A medida reforça o compromisso da companhia em relação à Diversidade e Inclusão.

O espaço consiste de uma galeria multimídia, espaço para eventos, processos de ideação e design thinking e ambiente para incubação.

As vagas são disponíveis para alunos a partir do 5º período, e que tenham disponibilidade para estagiar durante dois anos.

Unidades são produtoras de Steel Cord, cabo de aço para o reforço de pneus para carros e caminhões.
