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Aura Minerals lança iniciativa Inova para fortalecer cultura da inovação

Por evando
Aura Minerals lança iniciativa Inova para fortalecer cultura da inovação

Programa estruturado em duas fases com submissão de ideias via plataforma digital e avaliação por comitê de líderes, já sendo implementado com sucesso na unidade mexicana de Aranzazu.

A Aura acaba de lançar o programa Inova, uma iniciativa estratégica que visa fortalecer a cultura de inovação em todas as operações da empresa globalmente, consolidando-se como um dos pilares de transformação da companhia e um ecossistema que converte ideias em soluções reais para estimular um ambiente colaborativo em que todos podem propor e implantar medidas criativas e sustentáveis, gerando eficiência, segurança e valor para toda a mineradora.

O programa tem sido potencializado e reestruturado para estar alinhado à cultura Aura 360, modelo de gestão que integra resultados com responsabilidade social, ambiental e humana da Aura. O Inova reafirma o compromisso da mineradora com a inovação e a valorização das pessoas. “Nosso compromisso é transformar boas ideias em valor para todos os públicos com os quais atuamos. O Inova é o elo que conecta pessoas, áreas e conhecimentos em um ambiente colaborativo, onde inovar faz parte do cotidiano e fortalece a cultura da Aura”, afirma Saymon Sousa, Gerente de Performance e Inovação.

O programa é direcionado a todas as unidades operacionais e administrativas e será conduzido em duas fases: submissão e avaliação de ideias. As propostas serão enviadas por uma plataforma digital e devem estar alinhadas aos eixos estratégicos da companhia. Posteriormente, um comitê de líderes técnicos e gestores avaliará as ideias por originalidade, viabilidade e impacto, e as selecionadas poderão receber prêmios, mentorias, implantação piloto e reconhecimento adicional para unidades com maior número de projetos ou ideias com resultados mensuráveis.

A unidade de Aranzazu, no México, tem avançado de forma consistente na reestruturação do Inova, fortalecendo o engajamento dos colaboradores e estimulando a transformação de ideias em soluções reais. Com a criação dos “Agentes Inova” e a aplicação do “Design Thinking”, foram estruturadas ações de comunicação, coleta e avaliação de ideias, permitindo que cada proposta siga um fluxo organizado até sua implantação. Esse trabalho reforça o compromisso com segurança, eficiência e sustentabilidade, contribuindo para a cultura de inovação em consolidação em todas as unidades da Aura. “O Inova nos convida a enxergar a mineração de forma diferente. Mais do que propor ideias, é a oportunidade de transformar conhecimento coletivo em soluções que melhoram processos, reforçam a segurança e impulsionam a sustentabilidade em nossas operações”, afirma Maria Martins, Superintendente de Performance em Aranzazu. Para Saymon Sousa, o programa representa um passo essencial para construirmos uma Aura ainda mais preparada, ágil e conectada com os desafios atuais e futuros da mineração. “Esse movimento só é possível com o engajamento das pessoas que fazem parte da nossa história e que conhecem, como ninguém, as oportunidades de melhoria em nosso dia a dia”, conclui.

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