Ana Cunha assume Assuntos Corporativos e Sustentabilidade
Executiva com trajetória em comunicação e relações públicas assume liderança de área estratégica responsável por diálogo com comunidades, governos e relações institucionais.
Ana Cunha é a nova diretora de Assuntos Corporativos e Sustentabilidade da Anglo American no Brasil e será responsável por conduzir a área estratégica da companhia ligada à promoção de práticas de sustentabilidade, além de liderar as áreas de comunicação, reassentamento, relações governamentais e institucionais, relacionamento com comunidades, entre outros públicos de interesse. “Assumir a liderança da área de Assuntos Corporativos e Sustentabilidade da Anglo American é uma oportunidade de colaborar com o fortalecimento da agenda de sustentabilidade da nossa empresa no Brasil, contribuindo com o diálogo com as comunidades, governos e parceiros, promovendo uma mineração cada vez mais responsável, inclusiva e conectada com os desafios do nosso tempo. Nosso compromisso é com uma comunicação sempre aberta, com transparência, escuta ativa e ações que possam gerar valor duradouro para todas as partes com as quais nos relacionamos”, celebra Ana Cunha.
Formada em Relações Públicas pela Faculdade Cásper Líbero, Ana tem especialização em Comunicação Internacional pela Syracuse University, de Nova Iorque, nos Estados Unidos, e se desenvolveu em instituições de ensino, como a Fundação Dom Cabral, a Universidade de São Paulo (USP), e a Universidade de Sorbonne, em Paris, na França.
A executiva já teve passagens pela Kinross Brasil, Mineração Rio do Norte, entre outras empresas e já recebeu reconhecimentos em liderança feminina, incluindo o título de uma das mulheres mais inspiradoras da mineração, pelo Women in Mining UK, em 2020, e Personalidade Feminina do Setor Mineral, em 2022. Ana Cunha também é uma das criadoras da rede solidária Pretas na Mina, que visa proporcionar o reconhecimento e a ampliação das profissionais negras no setor mineral. “A valorização das singularidades e subjetividades tem transformado a mineração brasileira em uma atividade mais inclusiva. Diversidade é inteligência coletiva, e um setor mais plural é também mais criativo, inovador e sustentável”, ressalta Ana Cunha.
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