A indústria mineral se distingue-se por ser uma atividade econômica baseada em concessão ou licenciamento de um recurso ou reserva mineral (jazida), rigidez locacional sendo que cada uma das jazidas possui características únicas, demandando abordagens e soluções particulares, nem sempre replicáveis, nos detalhes e em seu todo.
A engenharia e consultoria para a indústria mineral é uma atividade econômica, que tem por objetivo viabilizar técnica e economicamente empreendimentos minerais, em todas as suas etapas. A viabilização técnica envolve a adequação de cada projeto aos ditames legais e regulatórios vigentes. A atividade de engenharia e consultoria por si só precisam ser economicamente viáveis.
Soluções de engenharia mineral estão presentes desde o conhecimento de cada projeto, tanto a jazida como o mercado que os produtos irão atender. Ou seja, desde um projeto conceitual até projetos de detalhe, construtivo e de implantação. Outras modalidades da engenharia se somam à engenharia de minas e ao beneficiamento do minério ao longo do percurso: gestão energética, gestão de recursos hídricos, elétrica, civil, mecânica, metalúrgica, hidráulica, transporte, manuseio, logística etc.
A demanda é constituída principalmente pelas empresas mineradoras atualmente instaladas no País, bem como pelas empresas que pretendem investir ou se instalar no Brasil, projetos Brownfield e Greenfield. A qualidade da intervenção, através da engenharia e consultoria, é um fator determinante para o sucesso desses projetos.
A oferta de serviços de engenharia e consultoria é caracterizada por uma diversidade de profissionais e empresas que oferecem soluções técnicas, gestão de projetos e inovação. O mercado nacional conta com recursos humanos qualificados e especializados, capazes de atender às demandas específicas da indústria mineral.
Nas últimas décadas, verificamos o surgimento de empresas de engenharia mineral integradas a outras disciplinas, seja em porte e também em capacitação para atender ao forte crescimento da indústria mineral. Da mesma forma, a indústria de equipamentos para o setor também se implantou no País. As soluções indicadas pela engenharia contavam com equipamentos nacionais para serem especificados, tanto na lavra como no beneficiamento dos minérios.
Este cenário não se manteve, e hoje podemos observar empresas de engenharia e consultoria que se formam face a cada necessidade. Os profissionais na sua grande maioria se tornaram PJs, com poder de negociação bastante limitado. A instabilidade dos profissionais, bem como das empresas é a principal tônica.
O capital internacional que investe em empresas e empreendimentos minerais aqui no país traz pacotes com engenharia e até equipamentos previamente decididos. Empresas internacionais de engenharia que aqui se instalaram, nem sempre contam com seus melhores quadros.
Com o surgimento da globalização da economia internacional, houve a entrada de novos países como players, com a fusão de empresas, instabilidade econômica e fiscal.
Os recursos humanos são o principal pilar da engenharia e consultoria mineral. A formação de profissionais qualificados, com conhecimento técnico e capacidade de adaptação às mudanças tecnológicas e de mercado é crucial para o desenvolvimento e sustentabilidade do setor. Investir na capacitação e atualização contínua dos profissionais é imprescindível para manter a competitividade e qualidade dos serviços de engenharia e consultoria. Nem sempre os profissionais com experiência que foram qualificados nas minerações conseguem migrar e serem aproveitados em empresas de engenharia.
A formação de engenheiros nas nossas principais universidades tem sido prejudicada pela diminuição na procura e êxodo para bancos e demais entidades financeiras. Mesmo assim, precisamos cada vez mais de engenheiros com formação multidisciplinar de excelente qualidade.
As empresas de mineração estão desafiadas a buscar rotas alternativas, eficiência e produtividade em suas operações, como forma de poupar recursos energéticos, financeiros e água, com o objetivo de se manter competitiva e minimizar a pegada de CO2. Empresas de engenharia e consultoria estão convocadas a aportar seu conhecimento e capacidade de desenvolvimento.
A economia global está enfrentando uma nova fase, que pode ser denominada de desglobalização. Uma das características deste movimento é a imposição de barreiras fiscais e barreiras conceituais no comércio internacional. A valorização e busca de empreendimentos de novos materiais torna-se uma oportunidade, mas que traz um risco do outro lado da moeda: o de não sermos soberanos em nossas decisões, por estarmos amarrados a legislações, regulações e “modus operandis”, nem sempre atualizados.
Este movimento, ainda não suficientemente claro, pode trazer uma nova equação à economia e às soluções em cada situação. Provavelmente este é o principal desafio da Engenharia e Consultoria Nacional
As reservas de mercado, determinadas pela legislação e políticas governamentais, são um fator relevante para a engenharia e consultoria nacional. Empresas que financiam ou investem na indústria mineral procuram garantir que a indústria do seu país esteja presente e atuante. Isso implica na necessidade de políticas que favoreçam o conteúdo nacional e promovam a visibilidade da engenharia e consultoria nacional.
O conteúdo nacional refere-se à utilização de recursos locais, incluindo mão-de-obra, materiais e tecnologia, nas atividades de engenharia e consultoria. A promoção do conteúdo nacional é importante para o desenvolvimento econômico e social do País, além de contribuir para a sustentabilidade da indústria mineral. Que apoio governamental pode ser almejado ou constituído? O que tem a ver o apoio à Engenharia Nacional com a Nova Industrialização do País?
A visibilidade da engenharia e consultoria nacional é essencial para atrair investimentos e garantir a confiança dos stakeholders. Empresas que desejam investir no País buscam garantias de que os serviços de engenharia e consultoria oferecidos são de alta qualidade e eficiência. A promoção da visibilidade pode ser alcançada através de certificações, reconhecimento profissional e divulgação dos resultados alcançados.
A atualização constante dos conhecimentos e tecnologias é um desafio contínuo para a engenharia e consultoria nacional. Além disso, a integração dos recursos humanos, tecnologias e processos é crucial para garantir a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Investir em inovação, pesquisa e desenvolvimento é essencial para manter a competitividade no mercado global.
Em resumo, os desafios da engenharia e consultoria mineral nacional são complexos e multifacetados. A demanda e a oferta de serviços, a qualidade dos recursos humanos, a promoção do conteúdo nacional e a visibilidade do setor são fatores determinantes para o sucesso e sustentabilidade da engenharia nacional como negócio e setor estratégico para o nosso País.